守口市情報ブログ村 注目記事

くたびれ損の日、でした。

火曜日の今日は、春光が柔らかくても、眩しい太陽の光でした。そんな事を感じながら出勤しました。目が最近疲れて、瞼が痙攣を引き起こしています。事務所では、余り使用することのなかった目薬を点しています。 今日も、ルーティンワークの後、YouTubeを見て、仕事に取り掛かりまし...

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行政書士から拡張業務へ

任意後見、死後事務の相談への資料作成など

先週から今週にかけて、高齢者の一番の悩みを解決するべく、相談を受けた。それぞれが、一番良いものを選択して、安心してこの世から退きたい、終活の最終章である。昨日は、最期の住処として施設への入所に対する施設が求める保証人の収入要請相談だった。先週は、地域包括支援センターから「...

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行政書士から拡張業務へ

割増賃金の基礎賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い🙋‍♀️

賃金の支払いにあたっては、法令により様々なルールが定められており、それに沿った支払いが求められます。そこで今回は、割増賃金を計算するときに基礎となる賃金と、最低賃金の対象となる賃金の範囲について確認していきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8749.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあ...割増賃金の基礎賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い🙋‍♀️

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こいけのひとりごと（人事労務）

職場の活性化は、就業規則の活用が第一歩🙋‍♀️

就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職場の憲法と考えることができます。過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れることがないもので、取り合えず作りましょう！といった労働基準監督署対策的な取り扱いが多く見受けられました。心当たりのある経営者の皆さんも多いと思います。しかし、今日の就業規則の捉え方は、大きく変化し、社員さんへ周知徹底することはもちろんのことですが、最低限の約束ごとを定めておくだけでは不十分であると考えられます。服務規律や個人情報の取り扱い、会社情報の漏えい防止、メンタルヘルス、懲戒内容など、会社と社員さんをとりまく社外・社内の様々なリスクを少しでも回避するために、テーマごとに詳細なルールを明記することによって、全ての社員さん...職場の活性化は、就業規則の活用が第一歩🙋‍♀️

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こいけのひとりごと（人事労務）

田舎で草むしりをしてきました。巨・ミミズには会わんかったけど、何か黒い虫に遭遇してビビった。

こんにちは。大阪府守口市の笑いあふれる教室『ピアノ教室セシリア』、日本作曲家協議会会員、作曲家・もりやみつよです。 いつも読んで下さって、どうもありがとうござ…

セシリア

大阪・守口 ピアノ教室セシリア

✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁‍♀️💁‍♀️

社会保険労務士法人オフィスりあんは一緒に学び、一緒に喜びを共有できる仲間を募集しています！！！仕事に取り組む姿勢・経営理念を共有する仲間たち一緒に働く仲間の思いをかたちに！この分野は任せて頂戴！こんなチームりあんを目指しています正社員9時～18時、1日8時間の勤務ですパート社員時間はご相談に応じます休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり(^^)実務経験者、社労士資格を持っている方・チャレンジ中の方はなお歓迎です！思う存分！資格やキャリアを活かしながら、成長を実感しながら誰もが働き続けられる居場所づくりを共にやりましょう!(^^)!働き方はご相談に応じます残業はしない！を方針としています！業務を見える化することで誰もが同じサービスを提供できるように工夫しています事務所は、アクセス抜群のツーウエイですよ！大...✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁‍♀️💁‍♀️

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こいけのひとりごと（人事労務）

2025年発表会 ③ 小さな幸せ…あなたなら、何を想像しますか?

こんにちは。大阪府守口市の笑いあふれる教室『ピアノ教室セシリア』、日本作曲家協議会会員、作曲家・もりやみつよです。 いつも読んで下さって、どうもありがとうござ…

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大阪・守口 ピアノ教室セシリア